La formation

Voici les différentes étapes afin de devenir maître chien sauveteur :


- le "Module A" :
(préformation d' une durée de 15 h)

LE CHIEN - GENERALITES
• Origine et évolution du chien
• Morpho-physiologie
• Soins corporels, alimentation, règles de vie                        
• Développement du chiot
• Modes de communication du chien

LE CHIEN DE SAPEURS-POMPIERS :
• Critères de choix du chiot adapté au travail de recherches
• Principes généraux d’éducation canine
• Emploi du chien
• Présentation d’une équipe et démonstration d’emploi d’équipes cynotechniques sapeurs-pompiers


- le "Module B" : 
(durée 6 mois)

A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de :
- Savoir appréhender les activités opérationnelles de la cynotechnie
- Éduquer son chien.
- Conduire son chien, et interpréter son comportement
- Motiver et récompenser son chien.
- Être en harmonie avec son chien


- le "Module C" : 
(formation d'une durée de 26 h )

ENTRETIEN DU CHIEN 
• Physiologie du chien au travail
• Critères d’évaluation de bonne santé du chien
• Secourisme canin
• Psychologie canine

 EDUCATION DU CHIEN EN MILIEU SOCIAL
• Obéissance
• Franchissement
• Sociabilité

DEVELOPPEMENT DES QUALITES OLFACTIVES DU CHIEN
• Activités personnes ensevelies
• Activités personnes égarées « Quête »
• Activités personnes égarées « pistage »Rôle et attitude de la victime d’entraînement lors de la
« motivation » et de la « fixation »

MOTIVER ET RECOMPENSER LE CHIEN LORS DU TRAVAIL 
• Rôle et attitude de la victime d’entraînement lors de la
« motivation » et de la « fixation »
• Rôle et attitude de la victime d’entraînement lors de la
« découverte »


- le "CYN 1"
(formation d'une durée de 40 h)

PREALABLES A L’ENGAGEMENT DE L’EQUIPE
• Préliminaires à l’intervention
• Préparation à l’engagement opérationnel
• Olfaction
• Facteurs environnementaux
• Effluves et pistages
• Transport
• Secourisme du chien de travail

ACTIVITES OPERATIONNELLES
• Détection des victimes ensevelies
• Activités de pistage
• Activités de questage
• Élaboration et suivi d’une formation en continu

FORMATION EN CONTINU
• Élaboration et suivi d’une formation en continu
• Formation en continu


- 6 mois après, le binôme homme-chien doit se présenter au brevet CYN 1, qui déterminera s'ils peuvent être ou non opérationnels.



Pour évoluer dans la spécialité et devenir Chef d'Unité, il faudra obtenir le "CYN 2", d'une durée de 60 h à savoir :

MISSIONS DU CHEF D’UNITE
• Intégration de la cynotechnie dans la marche générale des opérations de secours sapeurs pompiers
• Engagement opérationnel d’un détachement cynotechnique pour recherche de victime(s) ensevelie(s)
• Engagement opérationnel d’un détachement cynotechnique pour recherche de personne (s) égarée (s)
• Synthèse et compte rendu technique (bilan aux autorités, rapport spécialisé)

PEDAGOGIE APPLIQUEE
• La cynotechnie chez les sapeurs-pompiers - cursus de formation
• Évaluation formative et certificative spécifique
• Recherche sans indice de départ
• Recherche avec indice de départ
• Approche d’autres spécialités

MISE EN OEUVRE ET GESTION OPERATIONNELLE
• Qualités, compétences, devoirs, responsabilité du chef d’unité
• Encadrement en situation opérationnelle

STAGE D’APPLICATION
• Mise en oeuvre d’une action de formation
• Évaluation théorique :
– entretien portant sur le programme du stage
• Évaluation pratique :
– coordination d’une opération de recherche de personnes égarées
– coordination d’une opération de recherche de personnes ensevelies



Enfin pour être "Conseiller Technique" ou "CYN 3", un stage de  30 h s'impose avec :


GESTION DE LA RESSOURCE HUMAINE ET CANINE
• Recrutement d’un futur conducteur cynotechnique
• Suivi quotidien et évaluation qualitative d’une ressource humaine
• Gestion prévisionnelle d’une ressource
humaine                       
• Recrutement d’un chien de recherche
• Logement et environnement quotidien des chiens
• Respect de la réglementation concernant le chien
• Physiopathologie de l’effort physique du chien

GESTION DES MOYENS CYNOTECHNIQUES
 • Gestion des équipes cynotechniques
• Gestion des unités cynotechniques

COORDINATION ET OPTIMISATION DE L’OPERATIONNEL CYNOTECHNIQUE
• Méthodologie opérationnelle en recherche de personnes égarées et ensevelies
• Connaissance des domaines cynotechniques d’utilité
• Contrôle d’aptitude opérationnelle
• Optimisation des capacités opérationnelles du chien

EVALUATION
• Évaluation théorique et pratique